黑色的文本是我在网上摘录的一篇调侃管理的文章，蓝色字是我加的。

      我跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面，由于客人不多，我们就顺便和小老板聊了会儿。谈及如今的生意，老板感慨颇多，他曾经辉煌过，那是兰州拉面最红的时候，他在闹市口开了家拉面馆，日进斗金啊！后来却不做了。朋友纳闷地问他为什么。 阅读全文…

常言到：火车不是推的，大山不是堆的。其实谬矣，在小站里火车是经常要靠人推的，有照为证：点击看大图

      管理咨询是由经过特殊训练的合格人员向各种组织客观并且独立地提供的以合同为基础的顾问服务，帮助客户组织确定和分析相关的问题，推荐解决这些问题的解决方案，并且在必要的时候为这些解决方案的实施提供帮助。

       管理咨询的三大特征是： 阅读全文…

作者: 吴洪刚
       员工”做人”的缺陷对企业造成的危害，远远不及由于”做人”的要求，对企业创新力和活力造成的危害。
　　”要做事先做人”、”先做人后做事”这些口号为代表的企业文化开始在企业中得到认可，甚至有的企业把其明文列入企业的宗旨中。作为中国企业的管理者，应该如何看待这股思潮，直接关系到企业文化的健康发展方向和企业未来的竞争力。 阅读全文…

       策划在哪里？ 阅读全文…

       很多中小企业的人对学院派嗤之以鼻，很多人高喊“让理论落地”，有意无意间，大家都忽略一个基本问题：什么使得学院派的经典管理学、营销学无法在中国中小企业无法落地？不回答这个问题，就无从解决。

       还是从一个故事开始，某法资汽车公司的售后备件管理者曾经对我抱怨，他的领导是个法国佬， 阅读全文…

       前天，阿盼在qq跟我说，想听我讲“人生”课。我告诉她，对不起，我只讲职业生涯规划、工作态度和公司政治，我不讲“人生”。 阿盼的问题，是比较典型的问题：大学刚毕业，没有背景，没有经验，没有能力，有想法，常碰壁，感觉很迷茫。 阅读全文…

      几天前，我给手下人等开会，批评她们。从事企划工作要不断学习，而且是要跨行业的学习，不能抱着“专业”的意识。

      比如：

      做文案的， 阅读全文…

       正如彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》中一针见血指出，”公司是 阅读全文…

       结婚十周年与妻

       今日锡婚，思绪翩翩；不能相聚，各在关山；

       花开风暖，回首十年；业难可乐，居亦不安；

       间或随吾，奔波四间；衣服少换，首饰未添；

       阅尽风沙，皱纹附眼；夫甚不才，毫无埋怨；

       世事迷惑，每有良言；人情家事，处置妥善；

       新朋老友，相处亦欢；方方面面，可称惠贤；

       娶妻如此，当无所憾；相伴到老，何需对天。